Capifrance s'engage pour l'emploi : une présence marquante au Salon Carrefour de Toulouse

Introduction

Le marché de l'immobilier est en constante évolution, et avec lui, les besoins en recrutement des acteurs majeurs du secteur. Capifrance, l'un des leaders français de l'immobilier, a récemment marqué sa présence au Salon Carrefour pour l'Emploi, qui s'est tenu les 16 et 17 mai à Toulouse. Cet événement, dédié à la rencontre entre employeurs et candidats, a été l'occasion pour Capifrance de mettre en lumière ses opportunités professionnelles et son engagement envers l'emploi local.

Un engagement fort pour l'emploi local

Capifrance, fort de son réseau de plus de 1 000 agences en France, a toujours placé l'humain au cœur de sa stratégie. Lors de ce salon, l'entreprise a présenté ses nombreuses offres d'emploi, allant des postes de conseillers immobiliers à ceux de gestionnaires de patrimoine. L'objectif ? Attirer des talents locaux et leur offrir des perspectives de carrière solides dans un secteur dynamique.

Points clés de la présence de Capifrance : - Recrutement massif : Plus de 50 postes à pourvoir dans la région Occitanie. - Formation et accompagnement : Des programmes de formation adaptés pour les nouveaux recrutés. - Rencontres personnalisées : Des entretiens sur place pour faciliter les échanges.

Des opportunités variées pour tous les profils

L'un des atouts majeurs de Capifrance réside dans la diversité des profils recherchés. Que vous soyez un jeune diplômé ou un professionnel expérimenté, l'entreprise propose des postes adaptés à chaque parcours. Parmi les métiers phares présentés lors du salon, on retrouve :

- Conseiller immobilier : Un poste clé pour accompagner les clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. - Gestionnaire de patrimoine : Un rôle stratégique pour optimiser la gestion des biens immobiliers. - Chargé de communication : Pour renforcer la visibilité de l'entreprise et ses actions.

Témoignage d'un recruteur Capifrance : > "Nous recherchons des profils dynamiques et motivés, capables de s'adapter à un marché en constante évolution. Notre objectif est de former et d'accompagner nos collaborateurs pour qu'ils puissent évoluer au sein de notre réseau."

Un salon au cœur des enjeux de l'emploi

Le Salon Carrefour pour l'Emploi est un événement incontournable pour les chercheurs d'emploi et les entreprises de la région toulousaine. Cette année, plus de 200 exposants et 5 000 visiteurs étaient présents, faisant de ce salon un véritable tremplin pour l'emploi.

Chiffres clés du salon : - 200 exposants : Des entreprises de tous secteurs confondus. - 5 000 visiteurs : Un public varié en quête d'opportunités. - 1 000 offres d'emploi : Des postes à pourvoir immédiatement.

Capifrance, un acteur engagé dans la formation

Au-delà du recrutement, Capifrance s'engage également dans la formation de ses collaborateurs. L'entreprise propose des programmes de formation continue pour permettre à ses employés de monter en compétences et d'évoluer professionnellement. Ces formations couvrent divers domaines, tels que :

- Les techniques de vente : Pour optimiser les performances commerciales. - La gestion de patrimoine : Pour maîtriser les aspects financiers et juridiques. - Le digital et la communication : Pour s'adapter aux nouvelles technologies.

Conclusion

La participation de Capifrance au Salon Carrefour pour l'Emploi à Toulouse a été un véritable succès. En mettant en avant ses opportunités professionnelles et son engagement envers la formation, l'entreprise a su attirer de nombreux talents locaux. Cette présence renforce également son ancrage dans la région et son rôle d'acteur majeur de l'immobilier.

Et vous, prêt à rejoindre l'aventure Capifrance ?